منتشر شده در تاریخ :
سایت عصر ایران
وقتی اختلاف شخصی وارد محیط کار می‌شود
وجود یک کُد رفتاری رسمی، به همه‌ی اعضا نشان می‌دهد که احترام، تعامل حرفه‌ای و اجتناب از رفتارهای تنش‌زا، فقط توصیه نیست؛ بلکه یک اصل سازمانی است. وقتی همه از این خط‌کش باخبر باشند، برخورد عادلانه هم آسان‌تر می‌شود.
اختراع این پزشک یزدی معجزه می کند رویش مجدد مو در یک جلسه
