نیسان به دنبال بازنشستگی زودهنگام کارکنان ژاپنی

شرکت نیسان موتور، تابستان سال میلادی جاری، از کارکنان اداری خود در ژاپن درخواست بازنشستگی زودهنگام خواهد کرد و چنین برنامه‌ای را در تلاش برای تحول در کسب و کارش برای اولین بار در ۱۸ سال گذشته آغاز خواهد کرد. به گزارش گروه رسانه ای شرق،یک منبع آگاه اعلام کرد که بسته‌های بازنشستگی زودهنگام که قرار است در ماه‌های ژوئیه و اوت ارائه شوند، افراد شاغل در بخش فروش و حسابداری را هدف قرار می‌دهد، در حالی که کارمندان شاغل در بخش‌های ساخت و تولید از این طرح مستثنی خواهند بود. این برنامه که کارگران ۴۵ تا ۶۴ ساله را پوشش می‌دهد، بخشی از طرح این خودروساز مستقر در یوکوهاما برای کاهش حدود ۲۰ هزار شغل در سطح جهان است. این منبع آگاه گفت: اگرچه این خودروساز قبلا به کارمندان اطلاع داده، اما تعداد درخواست‌هایی که باید پذیرفته شوند، فاش نشده است.