جزییات حقوق ایام بارداری مادران در سال 1404

بانوان بیمه‌شده‌ای که در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی مشغول به کار بوده و با کارفرمای خود رابطه مزدی دارند، در دوره مرخصی زایمان مشمول دریافت غرامت دستمزد خواهند شد. این غرامت معادل دو سوم از آخرین حقوق یا مزد مشمول کسر حق بیمه فرد بیمه‌شده خواهد بود.  سازمان تأمین اجتماعی جزئیات مربوط به پرداخت غرامت ایام بارداری برای مادران در سال ۱۴۰۴ را منتشر کرد. بر اساس اعلام این سازمان، بانوان بیمه‌شده‌ای که در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی مشغول به کار بوده و با کارفرمای خود رابطه مزدی دارند، در دوره مرخصی زایمان مشمول دریافت غرامت دستمزد خواهند شد. این غرامت معادل دو سوم از آخرین حقوق یا مزد مشمول کسر حق بیمه فرد بیمه‌شده خواهد بود. مطابق بند (الف) ماده ۱۷ قانون «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» که در تاریخ ۲۴ مهر ۱۴۰۰ تصویب شده، مرخصی زایمان یکی از مسئولیت‌ها و تعهدات کوتاه‌مدت سازمان تأمین اجتماعی به شمار می‌رود. مدت این مرخصی برای تمامی زنان بیمه‌شده شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون، ۹ ماه تعیین شده است و پرداخت حقوق در این دوره مطابق ضوابط این سازمان انجام خواهد شد.